Menerapkan sistem Balanced Scorecard diseluruh perusahaan harus menjadi kunci untuk sukses mewujudkan rencana strategis/ visi organisasi.
Sebuah Balanced Scorecard harus menghasilkan:
Sebuah Balanced Scorecard harus menghasilkan:
- Peningkatan proses
- Karyawan yang Termotivasi / terdidik
- Peningkatan sistem informasi
- Kemajuan yang termonitor
- Kepuasan pelanggan yang lebih besar
- Peningkatan penggunaan keuangan
Ada banyak paket perangkat lunak di pasar yang mengklaim dapatdigunakan untuk mendukung penggunaan sistem Balanced Scorecard.
Apapun perangkat lunak yang akan dipakai, maka agar bekerja secaraefektif harus:
Akan tidak ada gunanya bagi siapa saja jika hanya manajemenpuncak yang menjaga tujuan dan hanya menyimpannya rapat-rapat dalam laci lemarimereka seperti benda keramat.
Umpan balik penting dan harus selalu dilakukan dan dikontribusikan kepada setiaporang dalam organisasi.
Dan perlu diingat bahwa Balanced Scorecard tidak selalu memungkinkanpengambilan keputusan yang lebih baik!
Apapun perangkat lunak yang akan dipakai, maka agar bekerja secaraefektif harus:
- Sesuai dengan platform teknologi Anda saat ini
- Selalu dapat diakses oleh semua orang - di mana-mana
- Mudah untuk dipahami / di-update / berkomunikasi
Akan tidak ada gunanya bagi siapa saja jika hanya manajemenpuncak yang menjaga tujuan dan hanya menyimpannya rapat-rapat dalam laci lemarimereka seperti benda keramat.
Umpan balik penting dan harus selalu dilakukan dan dikontribusikan kepada setiaporang dalam organisasi.
Dan perlu diingat bahwa Balanced Scorecard tidak selalu memungkinkanpengambilan keputusan yang lebih baik!
No comments:
Post a Comment